Očinski dopust: upute za uporabu
... danas su tate više uključeni u obrazovanje djece.
Tu je odmor materinstvo i očinski dopust!
Od 1. siječnja 2002. svi očevi imaju pravo na roditeljski dopust. Tata može uživati jedanaest uzastopnih dana (18 za jednog trudnoća višestruki). Ovaj očinski dopust mora se uzeti jedno vrijeme i prije četiri mjeseca djeteta. Dodaje se tri dana odsustva za rođenje koje plaća poslodavac i oni se mogu akumulirati. Očinski dopust može se promijeniti iz nekoliko razloga:
- hospitalizacija djeteta pri rođenju : otac može zatražiti odgodu svog očinskog dopusta na kraju ove hospitalizacije. Ako dijete ostane u bolnici nakon šestog tjedna nakon rođenja, otac ima priliku vratiti se na posao i odgoditi ostatak postnatalnog dopusta na kraju ove hospitalizacije.
- smrt majke : u ovom slučaju otac ima koristi materinstvo postnatalni i može dodati dopust za očinstvo.
- mrtvorođenče : Tata sada može zahtijevati očinski dopust pod uvjetom da svom Fondu za zdravstveno osiguranje dostavite kopiju beživotnog dječjeg akta i liječničku potvrdu o dostavi umrlog i održivog djeteta.
Koji otac je zabrinut zbog očinskog dopusta?
Ovaj dopust namijenjen je svim plaćenim očevima u slučaju rođenja i usvajanja: zaposlenici, državni službenici, vojnici, neovisni radnici kao što su obrtnici, obrtnici, industrijalci i slobodna zanimanja. On može imati koristi bez obzira na obiteljsku situaciju (brak, PACS, običajno pravo, razvod ili odvajanje) i bez obzira na mjesto rođenja ili boravka vaše male plavuše.
Uredbom se također omogućuje da strukovni pripravnici i osobe koje traže posao imaju koristi od toga. Potonje mora biti u jednoj od sljedećih situacija: biti nadoknađeno od strane asedika, korisnika tijekom dvanaest mjeseci asesijske naknade ili prestanka plaćenog zaposlenja kraće od jedne godine.
Stalno osposobljavanje pripravnika koje plaća država ili regija i koje je priključeno na sustav općeg zdravstvenog osiguranja može zahtijevati dnevnice koje isplaćuje država ili regija.
Koji su koraci za dobivanje očinskog dopusta?
Budući otac mora svoj zahtjev poslati poslodavcu najmanje mjesec dana prije željenog datuma očinskog dopusta ... preporučenim pismom s povratnicom. Također mora navesti datum povratka. Imajte na umu da poslodavac mora odobriti roditeljski dopust, ali mora biti obaviješten najmanje mjesec dana unaprijed. Budući tata ne može premjestiti ovaj praznik bez njegovog pristanka. Razmjena dobrih procesa.
Uz potvrdu o plaći koju će poslodavac poslati u Zavod za zdravstveno osiguranje za obračun dnevnica, razmislite o slanju kopije rodnog lista djeteta ili knjižice djeteta. obitelj ažurirati. Ako je potrebno, otac također mora poslati kopiju potvrde o priznanju djeteta.
U slučaju nesreće, otac mora dostaviti kopiju beživotnog dječjeg čina i liječničku potvrdu o dostavi djeteta rođenog mrtvog i sposobnog za život. Treba napomenuti da tražitelj posla mora obavijestiti Assedic i fond primarnog zdravstvenog osiguranja.
Dok je na dopustu, tata ... kako je plaćen?
Plaća ga Fond primarnog zdravstvenog osiguranja koji isplaćuje dnevnice. Za tražitelje zaposlenja kumulacija također nije moguća s naknadama za nezaposlene, shemom solidarnosti. Što se tiče pripravnika kontinuiranog stručnog osposobljavanja, on je također nadoknađen. Ta dnevnica, zajamčena od države ili regije, jednaka je 90% dnevne stipendije. Očinski dopust mora početi tijekom razdoblja stažiranja, a zatim prestaje prije završetka stažiranja.
Očinstvo dulje? Da biste saznali više, kliknite ovdje
Tu je odmor materinstvo i očinski dopust!
Od 1. siječnja 2002. svi očevi imaju pravo na roditeljski dopust. Tata može uživati jedanaest uzastopnih dana (18 za jednog trudnoća višestruki). Ovaj očinski dopust mora se uzeti jedno vrijeme i prije četiri mjeseca djeteta. Dodaje se tri dana odsustva za rođenje koje plaća poslodavac i oni se mogu akumulirati. Očinski dopust može se promijeniti iz nekoliko razloga:
- hospitalizacija djeteta pri rođenju : otac može zatražiti odgodu svog očinskog dopusta na kraju ove hospitalizacije. Ako dijete ostane u bolnici nakon šestog tjedna nakon rođenja, otac ima priliku vratiti se na posao i odgoditi ostatak postnatalnog dopusta na kraju ove hospitalizacije.
- smrt majke : u ovom slučaju otac ima koristi materinstvo postnatalni i može dodati dopust za očinstvo.
- mrtvorođenče : Tata sada može zahtijevati očinski dopust pod uvjetom da svom Fondu za zdravstveno osiguranje dostavite kopiju beživotnog dječjeg akta i liječničku potvrdu o dostavi umrlog i održivog djeteta.
Koji otac je zabrinut zbog očinskog dopusta?
Ovaj dopust namijenjen je svim plaćenim očevima u slučaju rođenja i usvajanja: zaposlenici, državni službenici, vojnici, neovisni radnici kao što su obrtnici, obrtnici, industrijalci i slobodna zanimanja. On može imati koristi bez obzira na obiteljsku situaciju (brak, PACS, običajno pravo, razvod ili odvajanje) i bez obzira na mjesto rođenja ili boravka vaše male plavuše.
Uredbom se također omogućuje da strukovni pripravnici i osobe koje traže posao imaju koristi od toga. Potonje mora biti u jednoj od sljedećih situacija: biti nadoknađeno od strane asedika, korisnika tijekom dvanaest mjeseci asesijske naknade ili prestanka plaćenog zaposlenja kraće od jedne godine.
Stalno osposobljavanje pripravnika koje plaća država ili regija i koje je priključeno na sustav općeg zdravstvenog osiguranja može zahtijevati dnevnice koje isplaćuje država ili regija.
Koji su koraci za dobivanje očinskog dopusta?
Budući otac mora svoj zahtjev poslati poslodavcu najmanje mjesec dana prije željenog datuma očinskog dopusta ... preporučenim pismom s povratnicom. Također mora navesti datum povratka. Imajte na umu da poslodavac mora odobriti roditeljski dopust, ali mora biti obaviješten najmanje mjesec dana unaprijed. Budući tata ne može premjestiti ovaj praznik bez njegovog pristanka. Razmjena dobrih procesa.
Uz potvrdu o plaći koju će poslodavac poslati u Zavod za zdravstveno osiguranje za obračun dnevnica, razmislite o slanju kopije rodnog lista djeteta ili knjižice djeteta. obitelj ažurirati. Ako je potrebno, otac također mora poslati kopiju potvrde o priznanju djeteta.
U slučaju nesreće, otac mora dostaviti kopiju beživotnog dječjeg čina i liječničku potvrdu o dostavi djeteta rođenog mrtvog i sposobnog za život. Treba napomenuti da tražitelj posla mora obavijestiti Assedic i fond primarnog zdravstvenog osiguranja.
Dok je na dopustu, tata ... kako je plaćen?
Plaća ga Fond primarnog zdravstvenog osiguranja koji isplaćuje dnevnice. Za tražitelje zaposlenja kumulacija također nije moguća s naknadama za nezaposlene, shemom solidarnosti. Što se tiče pripravnika kontinuiranog stručnog osposobljavanja, on je također nadoknađen. Ta dnevnica, zajamčena od države ili regije, jednaka je 90% dnevne stipendije. Očinski dopust mora početi tijekom razdoblja stažiranja, a zatim prestaje prije završetka stažiranja.
Očinstvo dulje? Da biste saznali više, kliknite ovdje
